“美邦服饰 业绩下滑催生股权激励”

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在记者杨可瞻

一季度业绩下跌70%~100%的背景下，美国服饰( 002269，前收盘价24.95元) 22日公布了股权激励计划。 企业计划以24.95元的权利价格，向激励对象授予630万份以下的股票期权。 在mc企业的品牌盈利能力受到外界质疑的情况下，企业更强烈地宣布，股权激励评价指标从年开始的4年间，每年净利润平均增长25%。

净利润年均25%

公告显示，此次企业拟授予的股份数不超过630万部，约占此次激励计划签署时股份总数的0.627%， 预订为61.5万册，占9.76%。 根据权利行使安排，该计划的比较有效期为股权授权日起10年，但该期激励计划授权日起经过12个月后，激励对象应在今后48个月内分4期行使权利，4期权利行使期授予的期权数比例均为25

《每日经济信息》记者了解到，此次股权激励的对象包括董事、高管等人员共计200人，其中副总经理王泉庚的股权得分最高，为此次期权授予总数的8%。 而且，激励对象大部分是部门经理级。

此次美国服饰的股权激励也为激励对象设定了业绩门槛。 根据计划，企业在~年的4年间，按年度并行进行各领域的成绩评价。 评价指标为每年净资产收益率在12%以上，净利润以2009年为基础复合增长，平均每年增长25%。

具体到各年度，需要以2009年净利润为基数，满足第一期权利期间，年净利润比去年同期增长25%以上； 第二、三、四期要求利润增长率分别在56%、95%、144%以上。 除此之外，在股票期权等待期间，扣除各年度净利润及非经常性损益后的净利润不得低于授权前三个财政年度的平均水平，也不得为负。 以2009年企业扣除非经常性损益后净利润为5.49亿元为计算依据，全年~全年净利润应分别为6.86亿元、8.56亿元、10.7亿元、13.4亿元以上。

去年毛利率为1.09%

据当天美国服饰发布的2009年年报，去年第四季度开源节流实现净利润6.04亿元 总收入52.18亿元，比去年同期增长16.63%，利润总额6亿3300万元，比去年同期下跌24.77%； 另外，每股收益和每股净资产分别为0.6元和2.98元。 企业计划每10股发放现金4.2元。

《每日经济信息》记者注意到，到去年年底，企业第一大流通股东容易成为主要股东。 南方对冲基金持有917万股，一举超越了顶级流通股东博时新兴增长基金。

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