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经记者崔丹

浙江龙盛( 600352元,收盘价12.15元) 5日发表了关于股票期权初次行使权的相关公告。 根据

公告,迄今为止,根据股票期权激励计划安排,激励计划共授予激励对象股票期权4120万件,各期权均为激励对象。 这次的激励计划比较有效期为8年。

2009年企业“股票期权激励计划”的激励对象授予的股票期权数量从4120万件调整为8240万件,另外,每股期权行使价格为16.88万件。

在这个激励计划中,最初的股票期权的初次发行权,在2008年的净利润比2007年增加了15%以上,增加了15%以上的情况下,最初的股票期权全部有效 不满15%且在12%以上的情况下,激励对象只对最初的股票期权的80%行使权利,剩下的20%无效。 低于12%时,所有最初的股票期权将失效。 2008年度加权净资产收益率在10%以上。 如果加权资产收益率小于10%,则所有最初的股票期权都将无效。

“浙江龙盛股权激励首次行权 四位高管将买入1030万股”

浙江龙盛2008年年报显示,企业当年实现归属于上市公司股东的净利润47046.52万元,比去年同期增长21.33%。 扣除归属于上市公司股东的非经常损益后的净利润为41462.73万元,比去年同期增长15.24%,两者均增长15%。 企业2008年加权平均净资产收益率为15.95%,扣除非经常性损益后加权平均净资产收益率为14.06%,两者均高于10%。 因此,股票期权的激励对象符合最初股票期权的权利条件。 根据

“浙江龙盛股权激励首次行权 四位高管将买入1030万股”

公告,目前企业的激励对象符合股票期权激励计划最初期权的权利条件。 企业以向激励对象发行股票的方式行使权利。 此次权利的行使价格为8.34元/股。 股票期权首次发行权涉及4人,发行权1030万股,占首次可执行权股票3064万股的33.62%,占股票期权授予总数8240万股的12.50%。

其中,董事长阮伟祥首发权数520万股,副会长阮兴祥首发权数220万股,董秘常盛首发权数150万股,董事巩晗首发权数140万股。 截至昨日收盘价,浙江龙盛收盘价为12.15元/股,据此粗略计算,4位高管已有3924.30万账面利润。

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