“星期六推股权激励 73人获授500万股”

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经过记者赵笛

女鞋第一个周六( 002291元，前收盘价11.27元) )今天公布了从企业副会长到企业区域经理共73人享受4年股权激励的限制性股权激励方案。

据《每日经济信息》记者介绍，周六上市的股票激励相关股票共计500万股，占股本总额36335万股的1.38%。 目前，周六股价偏低，分配给激励对象的股数较少，两年后的权益额不大。 由于副会长仅有2万股股权激励，目前市值不过20多万元。

公告称，周六采用的激励形式为限制性股票，其股票来源为企业面向激励对象发行的新股。 此次与企业股权激励相关的股票为500万股，占激励计划签订时企业股东权益总额36335万股的1.38%。 其中，首次颁发数为450万股，占颁发总量的90%； 此外，企业还认购了50万股，用于企业近期将引进的骨干员工。

草案指出，最初授予部分限制性股票的定价为6.91元/股，为激励计划公告前20个交易日企业股票平均价格的60%。 如果年企业净利润年增长20%以上，包括副会长在内的73人可以以6.91元/股的价格购买对应的激励股。

此后，持股的股权激励对象将面临三次解锁期。 第一年，当期必须满足营业收入的营业收入比去年增加了56%以上； 全年净利润全年增长44%以上第二次是全年，需要满足全年营业收入年增长95%以上、当期净利润年增长73%以上第三次是全年，营业收入比年增长144%以上，年净利润比年增长107%以上，

《每日经济信息》记者发现，上述预期业绩并不严峻，但对周六来说也不容易实现。

2008年~年、周六净利润增长率分别为20.09%、10.56%、-11.87%。 年第一季度，企业净利润比去年同期增长5.2%，要实现全年增长20%的目标，还需要努力。

值得注意的是，这次的股权激励涉及500万股，但股数落实在每个人头上的其实并不多。 例如，人事部长李礼等4人为20万股，以地区管理者为中心的66名中间管理者、核心业务骨干共享364万股，折合人均约5.5万股。 需要注意的是，此次股权激励并不是按照级别高低来划分的，副会长、副总经理为洪涛、董事、副总经理李刚、技术总监林建江等3人的股权激励持股仅2万股。

目前，周六的股价很低，授予股权激励的股票不多，所以其吸引力似乎非常有限。 一位股东在股票中开玩笑指出企业太吝啬了。

据《每日经济信息》记者推算，假设企业全年的业绩实现了股权激励授予和解锁的条件，拥有2万股股权激励资格的副会长、副社长于洪涛等只能拿出13.82万元，以6.91元/股的价格买入股票。 假设年净利润全年增长44%以上，达到14443万元，折合每股0.39元的利润。 以40倍市盈率计算，当期合理股价为15.6元，股权激励的对象均为约126%的盈余。

但是，由于初次解锁只能出售30%的股票，所以副社长一年后只能出售6000股，只盈利约5.2万元。 不，是年薪45.7万元的12%。