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经过记者张奇实习生唐强

科达电机( 600499,前收盘价14.78元) ) 5月才以4亿元以下收购恒力泰51%的股权。 今天( 6月11日),柯达机电宣布,将购买恒力泰剩余49%的股权。

不到一个月,科达电机宣布了两项收购案,渴望获得恒力泰的所有权。 这可能与企业今年刚以1.03元/股的历史最低股权激励价格授予870万股有关。 企业高管在获得巨额权益收益后,通过收购为企业业绩注入了新的活力,这将刺激企业未来的股价。

柯达收购恒力泰股份其实早有预见,今年3月在企业明确公告中,明确了收购恒力泰的动向。 企业并购正式开始于今年5月,5月17日企业公告称,以现金4亿元收购恒力泰51%的股份,不到一个月,科达机电计划向恒力泰企业10名自然人股东共发行2493万股,认购其持有的恒力泰49%的股份 资产价格为3.91亿元,非公开发行价格为每股15.70元。 交易完成后,科达电机将拥有恒力泰100%的股权。

“购恒力泰剩余股权科达机电意在股权激励?”

但是,在此次收购中,投资者出乎意料地按照恒力泰承诺的未来3年利润预期,恒力泰49%股~年承诺的净利润分别为4243.5万元、3719.91万元、4226.2万元。 不足的部分由原股东按原持股比例弥补。

这意味着恒力泰2009年实现净利润7758万元,2009年实现净利润11945万元,未来3年净利润不会反过来下降。 并购报告显示,净利润下跌是目前产品售价下降和价格上涨的因素造成的。

2006年中股奖励方案出炉,截至年底,柯达机电经历了4次红利和3次股本增资,当初4.69元的发行权价格已经拉稀至1.03元,这可能创下a股股票奖励发行权价格的最低历史记录。 今年3月股权激励的最后870.35万个期权将为这21名高管和核心技术人员带来约亿元的账面利润。 但是,激励对象年的实际行使权数不得超过所授予股票期权的25%。 权利条件是企业上年度净资产收益率在10%以上,本年度净利润比上年度增长率在15%以上。

“购恒力泰剩余股权科达机电意在股权激励?”

目前,企业高管已经掌权,但兑现工作必须在今后今年内逐步实现。 企业最近业绩的并购活动,也许会为企业未来几年的业绩释放提供原动力,相应地也会给企业股价带来更好的成绩。

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