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经记者王砚丹

昨天( 2月26日),上市不到一年的西部证券( 002673,收盘价14.26元)发布业绩快报,称全年企业营业总收入7.93亿元,比去年同期下跌23.22%。 净利润1亿1900万元,比去年同期下跌46.74%,每股利润为0.10元。

昨天西部证券股价一度上涨,但这份成绩单显然不满足投资者。 据《每日经济信息》记者观察,去年12月a股市场复苏对企业经营似乎并无起色。 第四季度企业亏损约4500万元,但据企业内部人士称,他已经三年没涨工资了。

12月的大盘篮板球没错

在公告中,西部证券这样说明了年业绩下滑的原因。 “年度a股市场持续低迷,市场成交量大幅减少。 下半年ipo停滞。 受此影响,企业经纪业务和投资银行领域的业务收入大幅下降,自营业务的投资收益也较去年同期有所下降。 ”。

事实上,这个不好看的业绩快报和第四季度的损失没有超出市场的预想。 根据企业月度公布的月度经营数据,年10月~12月,企业分别亏损853.06万元、1263.60万元、1893.81万元,这意味着在12月大盘反弹中,企业反而是月度亏损最多的。

相关资料显示,尽管西部证券于年5月上市,但企业连续年~年3年业绩下滑,企业年净利润增长率分别为-32.15%、-58.43%。

经纪业务的占有率很高

昨天,一位西部证券内部人士对《每日经济信息》记者表示,企业业绩大幅下滑,根源也在于过度依赖经纪业务。 在经纪业务竞争已经白热化、企业不具备创新业务先发特征的情况下,企业面临着越来越大的压力。

公募书显示,2009年西部证券经纪业务收入达到88.55%,到了2009年降至75.06%,去年中期为75.14%。 去年三季度,中信证券经纪业务收入所占比重降至27.5%。 这些人指出,营业部准入制度一开放,包括西部证券在内的许多中小证券公司面临着很多压力。 “监管层目前正在快速发展创新业务,而最先盈利的大型证券公司将占据最好的资源。 中小证券公司要赶上创新,顾客、人才、资金实力等会成为瓶颈。 ”

“西部证券业绩下降近五成 员工抱怨三年不涨工资”

这位内部人士还表明,他认为,由于业绩不佳,西部证券员工的士气相对低落,“我已经三年没有涨工资了。 即使去年发售,我们今年也没有奖金和表演。 在同一个证券领域,大证券公司和小证券公司的差别真的很大。 ”。

记者调查了西部证券高管的年薪。 年内,企业高管年薪最高者为总经理祝健,187.96万元。 中信证券的最高人是副会长殷可,年薪为1974.50港币(约1600万元),后者是前者的8.5倍。

标题:“西部证券业绩下降近五成 员工抱怨三年不涨工资”

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