“湘鄂情推股权激励 36位厨师长有份”

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记者杨可瞻

将于昨日( 1月12日(湘鄂情) 002306、收盘价26.96元)发表公告，拟发放1100万份股权激励。 《每日经济信息》记者观察到，34名厨师长和2名副厨师长进入了此次激励名单。

但是，关于这次27.35元的权利价格，一位证券公司的研究员说:“贵了一点。”

授予1100万份股票期权

公告称，湘鄂情计划向8名高级管理层和167名核心业务员授予共计1100万份股票期权。 其中认购110万份，发行权价格为27.35元/股。 此外，首次被授予的股票期权自本期激励授权日起经过1年后，激励对象必须在今后48个月内分四期行使权利，每次比例为25%。

这次的行驶权条件分为4个行驶权期限，需要分别满足净利润和净资产收益率指标。 前者规定前一年的净利润不低于基准年净利润的120%、145%、175%、210%；后者要求前一年的加权平均净资产收益率分别不低于6%、7%、8%、9%。

根据资料，2008、2009年湘鄂情净利润分别为9%、20%； 年前9个月，净利润比去年同期增长1.63%，净资产收益率为4.98%。

德邦证券的一位研究员对《每日经济信息》记者说:“行使权利的条件意味着4年净利润的年均增长率约为20%，其实这并不是容易实现的。 首先，企业预计将超过去年新店6家、婚宴大厅1家和收购的加盟店2家，预计这9家店将于年发布业绩。 我们认为年企业每股利润将达到0.7元，比去年同期增长56%。 其次，企业每年可以推出60种新菜品，通过涨价等手段转移价格压力。 最后，企业的中央厨房项目也有助于提高毛利率。 ”

值得一提的是，此次企业总经理玄肃、董秘熊国胜等高管共被授予170万份股票期权，另有167人共持有820万份股票期权。 其中不仅包括工会主席、项目总监等中间管理者，还包括多位厨师长、副厨师长、总厨师长。 (/br/) )/br/) ) )研究员(高行情不是“突然”(/br/) )/br/)《每日经济信息》记者根据多家券商对湘鄂情的最新收益预测，27.35元的行情确实很低。

申万预计企业年eps为0.6元，对应pe为43倍，目标价格相当于25.8元； 德邦证券预计企业年eps、pe分别为0.7元和39倍，目标价格相当于27.3元。 国泰君安给出了26.5元的目标价格。

那么高的通行权价格，只是浮云吗？

德邦证券的研究员说:“这次的权利价格高有两种可能性。” “一是企业对二级市场的股价充满信心。 二是通行权价格本身是空的楼阁，难以赋予激励对象通行权。 但是，考虑到此次激励涉及中层管理和核心管理者，这种股权激励应该并不突然。 ”

另一家证券公司的研究员也向记者表示，虽然权利行使的条件不严格，但权利行使价格有点高。

不幸的是，昨天《每日经济信息》记者多次给湘鄂情董秘打电话，却一直无人问津。 转载时请联系《每日经济信息》报社。 未经《每日经济信息》报社授权，严禁转载和镜像，违者必须追究。

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