“宏源证券高管加薪最大涨幅近两倍”

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记者王砚丹

昨日( 9月27日)向宏源证券( 000562，收盘价16.75元)发布2009年度企业高管薪酬补充公告，对企业领薪的12位董事、监事会主席及董事2009年税前薪酬 其中10名高管薪酬多于去年年报数据

最大涨幅为199%

宏观原证券社长胡强成为此次涨薪的最大受益者。 在3月19日宏观原证券发布的年报中，胡强2009年税前年薪141.15万元，目前增长129.78万元，最终年薪达270.93万元，在上市证券公司高管中仅次于招商证券董事长宫少林、招商证券总裁杨鹊、中信证券副总裁德地立人。

宏观原证券杨玉成、周栋副社长、财务总监许建平、合规总监阳俐的税前年薪均从去年的84.27万元上升到131.42万元，涨幅为55.95%。 陈亮副社长、赵玉华副社长、董秘阳昌云副社长在2009年年报中的年薪各不相同，但这次全部统一为65.91万元。 赵玉华此前年薪只有22.04万元，因此此次涨幅最大，达到199%。 监事会主席徐国际国和副总经理李祥琳的年薪也分别上涨13.99万元和9.46万元，达到98.26万元和16.48万元。

但是，在宏元证券这次涨工资盛宴中，董事长冯戎和党委书记高涛的年薪都减少了10%左右。 冯戎的年收入从40万4200元减少到36万3900元，高涛从118万3200元减少到107万3500元。

附加报酬在今后发行的

公告中指出，宏源证券并未证明调动的原因，表明企业“根据国家相关部门的规定，结合证券领域的报酬水平”进行了调整。

昨天，《每日经济信息》的记者打电话给宏源证券。 一位员工表示，董秘和证券事务代表正在出差，对此次高管薪酬调整的评价标准尚不清楚。 但是，该公告只是补充公告，2009年度的高管薪酬实际上是根据年报发行的，企业应该不会追溯调整2009年年报。 这意味着，尽管此次加薪名义上是2009年，但高管领取报酬的时间应该在今年或之后。 转载时请联系《每日经济信息》报社。 未经《每日经济信息》报社授权，严禁转载和镜像，违者必须追究。

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