““娘子军”队伍扩编 花木兰驰骋“资场””

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在最近的基金经理增员公告中强调了感兴趣的现象，女性被提拔为基金经理的占有率和速度大幅提高。 资本市场充满了意想不到的考验，曾经是男人们玩游戏厮杀的地方，现在却成了“花木兰”们自由驰骋的战场。 事实上，理财领域对性别的偏见仍然有意义，许多基金经理和基金公司仍然希望淡化性别特质。 但是，不可否认的是，今年以来，女性基金经理的比例上升，出现了性别引起的一些特质。

根据我们的统计，这些女基金经理大多管理债券型基金、货币型基金、保本型基金等低风险类别的基金，但负责偏重基金的女基金经理 有些人保守谨慎，有些人风格不输给男性基金经理。 在《每日经济信息》中，我们将选出三位有代表性的女性基金经理“揭露”这些女性军队的投资、生活和气质。

女基金经理占13.04%

最近迎来了许多基金新加入的“舵手”，从此《每日经济信息》记者频繁地看到女性的身影

蒋宁加入华宝兴业基金企业两个月后，从基金经理助理晋升为华宝兴业领域的精选基金经理。 另外，长信中证央企100增员的基金经理杜鲁门也是新手，新基金长信中短债由“老将”张文狼担任基金经理。

进入今年，女性基金经理队伍有加速扩大的趋势。 根据wind信息统计数据，截至今年7月2日，共有235名基金经理任职，其中包括新基金设立的新招聘基金经理和旧基金增资基金经理。 在这些基金经理中，新录用的女基金经理有36人，占今年以来新录用基金经理的15.32%。

这些女基金经理中，有些有带军打仗的经历，有些是第一次上任。 天治基金聘任的基金经理秦海燕、中邮基金聘任的基金经理王丽萍、中海基金聘任的基金经理许定晴等13位今年上任的基金经理是新手。 景长城基金经理毛悠、华安基金沈雪峰、建信基金王新艳等一人多，今年再次被聘为基金经理，掌舵多只基金。

在中国基金业最初萌芽时期，女基金经理不担任“兵权”。 三年后，女基金经理开始崭露头角。 晔从2001年11月23日开始担任宝盈旗下封闭式基金金鸿飞，成为国内第一家女性基金经理。

随着基金市场的迅速发展，基金迅速扩大，女基金经理的队伍也日益壮大。 目前，妇发基金经理队伍已经有70多个成员。 正是如此，母亲军已经在这个资本市场占有一席之地。

另一方面，女基金经理以优异的战绩，成为了这个市场上重要的老将。 众多景顺长城毛悠、鹏华基金初冬、长信基金张文狼等10多位女基金经理任职期已超过1000天，给投资者带来了丰厚的回报。

截至月2日，70多名女基金经理管理122只基金，460名男基金经理管理877只基金。 女基金经理在基金经理中占13.04%，比去年的11%左右有所提高。

另外，从基金经理管理的基金类型来看，男基金经理管理的基金风险明显高于女经理。 约7成的男性基金经理管理着股票型、混合型、封闭式、qdii种高风险权益类投资基金，而女性基金经理管理权益类投资基金的比例约为50%左右，这约为一半的女性

事实上，我们发现，女性的“触角”不仅出现在一线投资行业，基金企业的研究团队中也出现了越来越多的女性面孔。

一位业内人士表示，虽然基金有扩大规模的冲动，但目前基金界的投研人员总是捉襟见肘。 如果投的基础扎实，实战经验丰富，女性也能在这个市场上独树一帜。 这和性别无关。

风格不同

据《每日经济信息》记者统计，今年第一季度，女基金经理掌管的股权偏重型基金中，风格不同，有 [/BR/] [/BR/]据wind统计，截至一季度末，罗泽萍掌管的华夏领域精选股权型基金出现在57家上市公司前10大流通股东名单中，其中，一季度巨擘股权、方正科技、亿利能源、格里 一季度增持了数千股股票的股票有巨大化股2660.69万股、方正科技2000万股、亿利能源1339.48万股等8股。 另外，增持民生银行、华夏银行两大金融股，均在数千股以上。

据统计，该基金一季度减持沪莱茨18.85万股后，未减持其余56家上市公司的股票。 同时持有的这57家上市公司主要集中在机械、石油化工、新闻技术和交通运输等领域，而回避在金融、房地产等以前流传的性领域。

郑煜掌管的华夏收入股型基金出现在19家上市公司前10只流通股名单中，其中康美药业和广大证券一季度新增入股，分别为692.29万股和313.30万股，这也是一季度 从这19家上市公司来看，该基金的减仓数量超过加仓数量，表现出对市场的谨慎态度。 其中，一季度减仓最多的是工商银行，减持1816.48万股，一季度末持股4816.48万股，另外减持中石化620万股，一季度末持股1600万股。

从华夏收入基金一季度投资品种来看，其持有康美药业、人福医药、九芝堂和天康生物四大医药股，另外还持有西单商场等资费股。

王ଟ掌舵的东吴价值增长双动力股票型基金，在今年一季度出现在上市公司前17家的流通股东名单上。 其中11只在今年一季度进入新高，如生益科技、中国嘉陵、东阿胶、兔宝宝等，仓库最多的是一季度新购入的生益科技，共认购319.99万股。 另外，中国嘉陵购入230万股，东阿胶购入218.50万股。 这17股大部分需要医疗股、酒类股等费用。

从持仓变化来看，东吴价值增长基金一季度股权互换表现积极，风格激进。 该战略也为该基金带来了较好的利润，截至6月30日，东吴价值增长基金上半年净增长率为-2.44%，在全股型基金中名列前茅。

业绩波动相对较小

女基金经理的投资风格和理念有独特之处吗？ 她们在股票选择和投资的逻辑上重视什么？ 据

wind统计，只有48只由女性基金经理管理的股票偏股型基金(包括普通股型、平衡混合型、股票偏股混合型、指数型基金)，今年上半年平均净增长率为-16.28%，与此相对， 沪深两市上半年累计跌幅分别为26.8%和31.5%，与标准股票型、标准指数型具有弹性

从上述成绩来看，女基金经理掌管的基金没有突出特点。 但在整体投资风格上，女性对环境变化比男性更敏感、更谨慎，震撼全城更安全。

另外，记者还统计了2008年和2009年女基金经理带队的偏股型基金的业绩。 统计结果显示，女基金经理掌舵的19只股票偏股型基金经过熊牛市的轮回，仍有3只基金正收益，超过15%。 在男性基金经理管理的约220只基金中，经过熊牛市考验而保存正收益的基金只有17只，不到10%。

记者注意到

无性障碍的特质很重要

大多数受访者并不认为性别对投资有明显的左右，但

特质一:高学历

逻辑力，是女性天生的硬伤。 这也是大多数人刻板印象中女性不知道投资的原因。 编辑注:实际上，不少女性依赖直觉成功投资。 在交易所卖茶叶蛋的老奶奶是个传说。 (/br/) )/br/)但是，作为职业投资者，女基金经理是一个普遍强调逻辑的群体。 她们大多是高学历，有清晰的思维和过硬的专业信息。 这可能是女性基金经理中有一半从事固定收益类产品管理的原因。 债券基金经理对专业素质的要求更高。 当然，这可能意味着女性进入投资领域的门槛很高。

除此之外，许多基金企业中与基金投资关系密切的研究部门总监和产品开发部门总监也由女性担任。 女性一旦拥有理性，其特质就会变得非常强烈，她们就会更加冷静、多次地说:“梳理逻辑，就会多次地推进自己的想法； 但是，如果客观因素有变化，马上调整。 ”

特质2 :抗压能力强

女性一般被认为很脆弱，但在投资界，女性基金经理的抗压能力不亚于男性。 根据国外精神健康组织的调查，女性比男性的精神冲击更强。

“压力是自己给自己的，如果能够理解投资逻辑，在过程中就不会给自己带来压力。 这是对自己是否有信心。 ’华泰柏瑞基金经理张娅认为。

实际上，当被问到为什么选择投资时，大部分女基金经理都说这很有趣。 她们一般认为研究上市公司是非常有趣的，并不认为出差调查是件很辛苦的工作。 中海基金企业乌旸丹丹告诉《每日经济信息》记者，自己“很享受”。 她今年已经访问了很多地区，为了地区投资进行了大范围的现场调查。

特质三:良好的信息表达

基金企业越来越重视基金经理的信息表达能力，甚至外貌的亲和性。 在一些企业中，苦役型基金经理已经不常见了。 其理由很简单。 优秀的基金经理不仅需要投资者和渠道信息，还需要与研究者和上市公司进行良好的沟通。

有些基金经理以保守的形象示人，但女基金经理善于交流信息，这不是臆测。 心理学家研究表明，新闻传播仅7%是语言本身的结构、逻辑和重点，38%是语音、快语、语调、语调、姿势等，55%是身体语言、情感、情感等非语言 新闻的接收只有11%依赖耳朵，83%依赖眼睛，从眼睛里浏览和理解对方所发布新闻的真实和完整意义。

女性的语言表达能力整体上强于男性，加之柔和的声线和姿势，在交流方面具有很高的亲和力。 在许多基金企业的渠道宣传中，女基金经理越来越受欢迎。

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