“私募年关大举招兵 最看重领域对比性”

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每当记者朱秀伟

迎来年关，今年业绩突出的私募又忙着招马提高实力。 随着管理资产规模迅速上升，这些私募基金对研发人员领域背景的诉求也发生了一些变化，注重领域的对比性。

证券类信托今年的“井喷”

由于监管层暂停了阳光信托的新账户开设，不得不推迟多个信托的发行、设立。 据wind统计，11月仅成立了包括中信信托在内的彤源瑞华两期、粤财信托共赢两期等14个证券投资信托。 与几个月前相比，信托成立数大幅减少。 但这并不妨碍今年成为私募基金的大快速发展年。

据统计，今年年初以来共有391个证券类信托在不同的信托平台设立，是2003年以来设立最多的一年。 去年只成立了35只信托产品的2007年、2006年两年的大牛市，共成立了101只信托，还不到今年的1/3。

私募阵营发生了变化

今年成立的300多个信托产品中，有很多来自同一家私募管理企业。 例如，江晖领导的星石已经设立了19期产品，仅2009年就设立了12只。 李轮、梁跃军主导的上海朱雀也已有12期产品在运行； 以田荣华为中心的武当资产在不同平台发行了16期产品。 另外，尚雅、淡水泉、金中和、裕等也管理着多个信托产品。 上述企业都有良好的声誉和业绩。 相反，其他成绩不好的私募基金不容易扩大规模，一点点的企业就会从市场上消失。

从管理资产的规模来看，私募从以前的几千万元“小打小闹”，达到了亿元，现在的10亿元、20亿元。 例如，在李旭利管理的重阳三期，一期产品发行规模超过11亿元，这比熊市时公募基金最初的规模还要大。

由于这种数量上的飞跃都是在短时间内实现的，所以规模迅速扩大，但民营企业的管理能力能否赶上，这是很多人怀疑的。

管理能力必须跟上规模的扩大

从表面上看，星石的江晖、武当的田荣华、尚雅的石波等，都是公募基金经理出身，规模100亿元。 现在管理10亿元的资产看起来并不困难，但是一方面容易被管理的

管理的资产规模迅速扩大，另一方面自己的实力还有限，如何处理这个矛盾呢？ 尚雅投资最近发表的公告也许能透露一些线索。

上海尚雅投资计划于11月在网站上发布招聘公告，招聘通信领域、智能电网、物联网、医药和化工领域5个方面的研究员。

“智能电网和物联网都是当前市场的热点，在未来拥有巨大的想象力空之间，显然还有雅的方法他们(采用)是非常具有对比性的， 这种方法明显不同于券商和公募研究覆盖所有领域的方法，非常重要的深圳私募基金经理4日向记者表示。

深圳金融顾问协会秘书长李春瑜4日也向记者表示，私人招募人将更具反差。 “私募基金只不过不像公开募集。 这是因为他只能招募最需要的人才。 例如，我认为未来10年内中国的网络领域将是投资的主线，但研究者的要求一定会有偏差。 ”

除了尚雅的投资外，近年底许多私募基金管理企业也同样有招聘诉求。 在这一过程中，除了管理资产规模不断扩大外，私人管理企业资产的管理能力也就是背后应对的研究能力也需要跟上，这将极大地左右未来我国私人业务的快速发展。

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