“华海药业增速下滑 高管年薪猛增 二股东怒了”

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各记者曾子建第二大股东周明华表示:“从目前来看，当时的承诺其实是为了夺取支配权，业绩增长不行，也反映了陈保华的能力问题。” 一年前，华海药业( 600521，收盘价13.66元)，受两大股东陈保华和周明华之间的恩怨困扰，周明华终于离开了华海董事会。 一年后，随着华海药业昨天晚上发布2008年年报，尽管企业业绩正常，董事长陈保华年薪却呈爆炸式增长，这也再次引起了第二大股东周明华的强烈不满。 年报显示，华海药业去年实现净利润1.5亿元，比2007年增长13.66%，每股利润0.50元。 陈保华的年薪从2007年的66.64万元激增至142.31万元，增长113.55%。 年报业绩连续两年增长的情况是在金融风暴的背景下，华海药业2008年实现营业收入8亿元，实现净利润1.5亿元，比2007年的1.32亿元增长13.66%。 但是，这样的业绩增长相对于2007年有所减少，企业2007年的业绩比去年同期增长了19.23%。 企业业绩增长率的小幅下跌可能出乎意料，但对一年前被陈保华挤出企业管理层的第二大股东周明华来说，对企业业绩非常不满。 昨天晚上，周明华在《每日经济信息》记者采访中表示，陈保华曾承诺，3年净利润平均增长率达30% (陈保华自己的说法为25% )，2007年无法实现，2008年更有差距，但这是“ 周明华说:“从现在来看，当时的承诺其实是为了夺取统治权，业绩增长不行，也反映了陈保华的能力问题。” 周明华还表示，如果陈保华兑现承诺，也就是2009年业绩增长将大幅提高。 但是，如果报告中发现问题，他会说:“我可能会自己找机构来审定企业近三年的报告，但我还是第二大股东。 ”。 华海药业业绩为何下滑，企业在年报中表示，2008年，受美国次贷危机引发的全球金融危机影响，中国经济经过高速增长时间，遭遇寒冬。 企业董事长董秘祝永华昨晚对《每日经济信息》记者表示，“我们很清楚去年的大背景是业绩增长率下降的。 关于能否实现当初的承诺，只能说企业会继续努力。 》高管的平均薪酬比去年同期增长了85%。 祝永华自己说去年的大背景不好，在这样不好的背景下，陈保华和企业高管的年薪比去年同期大幅上涨。 年报显示，2007年在华海药业领取薪酬的重要管理人员共有26人，年薪酬总额447.44万元，人均17.2万元。 2008年，企业领薪酬的重要管理人员仅有21人，但薪酬总额增至669.84万元，人均31.9万人，比去年同期增长85.47%。 陈保华的薪酬2007年为66.64万元，2008年一下子增加到142.31万元，增长113.55%。 除陈保华外，董秘祝永华的年薪也从20.5万元增长到39.04万元。 记者本打算采访企业董事长陈保华，但昨晚他的手机始终无法接通。 并且，关于自身年薪的大幅增加，祝永华说:“这个报酬方案是2007年决定的。” 一位业内人士表示，去年华海药业中止了股权激励计划。 其理由是大环境不好。 如果可以中止股票激励计划，为什么不能更改年薪方案呢？ 周明华对此也有意见，“陈保华是为了企业，不是为了股东，而是为了个人利益。” 独立董事一年前，华海药业因陈保华和周明华之间的恩怨而引起各方关注。 而且，在过去的一年里，周明华离开了企业董事局，华海药业将成为陈保华唯一的“一言堂”，不是吗？ 昨晚，记者采访了华海药业的任监事。 该监事说:“周明华曾经在的时候，确实非常看好企业的快速发展，但现在他走了，我保存着企业的快速发展前景。” 对于目前的华海药业是否成为陈保华唯一的一言堂，这位监事表示:“这很难说。 现在，除了我和几个独立董事以外，几乎不发言。” 昨晚，记者也联系了企业的三位独立董事。 对于记者的提问，独立董事汪祥耀不太想评论，只是说有事请找董秘祝贺永华。 另一位独立董事曾苏说:“在去年的金融风暴中，许多公司破产了。 华海药业可以维持业绩了。 ”。 关于陈保华的年薪为什么还大幅增长，他说:“销售增长了。 详情请询问另一位独董单独伟光。 ”。 记者给单伟光打电话时，手机始终无人接听。 媒体转载、摘录刊登在本报上的作品时，请注明“每日经济信息”和来源于作者姓名。 每次预约打电话北京: 010-65072776上海: 021-61213899深圳: 0755-33203568成都: 028-86516389 028-86740011