“新华人寿前总裁孙兵出任天安人寿快速发展顾问”

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我听说记者李先生来自上海

淡出保险江湖一年半后，国内保险业大佬、本人寿原总裁孙兵日前再次复出。 7月最新一期的《保险经理》杂志刊登了高尔夫球比赛的照片。 孙兵已经作为天安人寿的快速发展顾问，从江湖中走了出来。

昨天，《每日经济信息》记者就此联系了天安生命相关人士，天安生命相关人士对这一消息表示肯定。 各种迹象表明，天安人寿的“本化”正在发展。 据公开消息，从总企业高管层到各企业，天安人寿内部自古以来就聚集了人，但孙兵的加盟无疑为这种人才流动提供了合理的解释。

孙兵是本生命体的创始人之一，国内人寿保险行业的元老级人物之一，被称为“兵总”。 最早在中国人民保险企业吉林省分企业任职，20世纪80年代末平安加盟，之后成为仅次于平安董事长马明哲的第二号人物。 计划1994年建设本生命体，从创立第一天开始担任社长一职。 2006年，本生命原会长关国亮出事，孙兵代行会长职权至2009年底。 在此期间，孙兵力支撑危机局，内部资源向前台倾斜，本寿险保费迅速稳定三年翻番，2009年底保费收入达到668亿元，居行业第五位。

2009年底，中央汇金出资40亿元，成为本保险第一大股东。 2009年12月28日，本生命体召开了2009年度第八届临时股东大会，选举产生了第四届董事会。 大股东中央汇款企业提名的深快发展原监事会主席康典典当选为本生命新任董事长，包括8名股东董事和5名独立董事。 随着新董事会的“权力”，本保险的原高管开始另起炉灶，许多高管提交了辞呈。 其中包括当时的社长孙兵、产品中心社长杨智呈、销售中心社长高焕立、运营中心社长赵子良等几位猛将。 目前，杨智呈、高焕立、赵子良3位原保险职能中心社长隶属于生命生命生命生命，分别担任社长和副社长等要职，掌握着经营权。 在这一年半的时间里，孙兵的去留始终不变，被告知首先转战生命生命体，担任顾问一职。 之后，听说要加入天安人寿，但这位保险老将的归宿总是成为他的粉丝。

但是，《每日经济信息》记者在年7月的《保险经理》杂志上表示，6月12日，在《保险经理》杂志举办的第四届保险经理高尔夫邀请赛上，孙兵出席此次活动时的职务为“天安人寿快速发展顾问”

对此，昨天《每日经济信息》记者就此联系了天安生命相关人士，天安生命相关人士对这一消息表示肯定。

成立于2000年的天安人寿前身是恒康天安人寿保险有限企业，由美国恒康人寿保险企业和中国天安保险股份有限公司合资创立。 2004年，加拿大宏利金融有限公司收购恒康，为了避免同业竞争，宏利金融在入股的两家合资寿险企业中选择恒康天安退出。 截止到2009年，恒康天安的外资股被领锐资产管理股份有限公司等4家内地公司接管，企业变身中资保险，改名为天安人寿。 根据保监会的数据，全年天安人寿保险费收入3.75亿元，比去年同期增长6.8%，落后市场平均增长率22个百分点。

要创建规模和企业品牌影响非常小的寿险企业，如何快速打开市场是天安人寿新管理层面临的最大挑战。 挖角一定是个有效的方法。 许多迹象表明，目前天安人寿正在“成本化”。 据新闻报道，从总企业高管层到各企业，天安生命内部都聚集了旧将，孙兵无疑是“天安”这艘新船背后的总舵手。

5月6日，保监会一下子批准了天安生命会长、总经理、副总经理、总经理助理、合规负责人等任职资格。 其中，除董事长兼总经理范小清来自天安保险外，其他均为本保险旧部。 其中，原生命行政管理中心主任方方出任天安生命副总经理，原生命人事部总经理张连庆、运营管理中心副主任毕袭、海南分企业总经理朱旭华担任天安生命总经理助理。 原来生命资源管理中心主任郭自光担任天安生命理事长、总经理特别助理。

业内人士认为，天安人寿高级管理层大规模换血，是孙兵的精心安排。 目前，孙兵因“高额养老金”问题，任职资格略有障碍，曾暂时担任“快速发展顾问”一职。

“确定方向后，干部就成了关键。 ”新闻相关人士表示，孙兵来到天安人寿后，许多本旧部也追随而去。 据报道，不久前，本人寿安徽分企业骨干集团向天安人寿投降。 业内人士认为这不是最后的挖掘，该生命体的“灭火”工作可能还会持续一段时间。

这位相关人士认为，孙兵转战天安人寿可能会“改变”该生命体旧部门的旗帜。 就像当初该生命体湖北省的部分企业高管带队跳槽，成就了生命体湖北省的企业一样。

实际上，对保险业来说，“派系”并不是什么鲜为人知的话题。 一个人的跳槽往往带动另一个人或另一个人的跳槽。 保险巨人的跳槽可能意味着在某种程度上改变行业结构。

当然，任何事物都有两面性。 据相关媒体报道，孙兵担任本生命体的时期。 除了业绩大幅提高外，各种费用也水涨船高。 年初，高额养老金问题将孙兵推上了风口浪尖。