“曹中铭：A股313亿财富被转移 职工成财富旁观者”

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曹中铭

自去年6月19日ipo重启以来，a股市场发起了前所未有的致富运动。 特别是去年下半年创业板开张后，致富运动愈演愈烈，一天诞生了七八位亿万富翁不足为奇。 但是，在这场财富盛宴中，无论多长时间为企业的快速发展做出了贡献，公司创立之初立下汗马功劳的员工也成为了盛宴的旁观者。

据《每日经济信息》报道，为满足监管部门规定的股票发行条件，在已挂牌上市企业中，至少12家上市公司在考核前被清理职务股，员工达2.3万人。 根据这些企业挂牌首日收盘价计算，意味着313亿元的财富从员工流向了企业高管、创投等各种投资机构。

“职工股”、“职工股上市”的专用名称已经成为过去的回忆，目前投资者遭遇最多的，大多是机构配股上市、第一只股东限制抛售股上市等。 2000年证券监督管理委员会规范职工股之前，员工持股曾是a股市场的“风景线”。 监管部门规范职工股，一个首要原因是容易发生腐败行为，一点点的外部人员经常通过各种关系和方法持有职工股，目的是在公司上市后实现个人财富增值。

从股市诞生20多年来的现实情况看，a股市场不仅是融资的场所，也是“投资”的场所，特别是关于哪个自然人持股、高管持股或创造投资的股票，“价格发现功能”是 只要持股上市交易，资产增值数倍甚至数十倍就不足为奇了。 因为经常上演乌鸦变成凤凰的财富故事。

投资者在市场上进行交易，实际上是股权转让和受让的过程，其中意味着财富和风险的转移，这对于任何未上市公司的职工股权转让都是一样的。 只是，以往的职工股成为可上市交易的股票时，其财富的附加值会产生“质”的变化。

如果不是想进入资本市场，上述313亿财富可能没有被转移。 但是，铁的事实发生后，本应属于2.3万员工的巨额财富被“转移”时，谁应该承担其责任呢？

根据修订后的《企业法》第79条，设立股份有限公司，必须有2人以上200人以下为发起人，其中半数以上在中国境内有住所。 职工持股会不具备法人资格，工会成为股东违背工会宗旨的，就会进行职工股的清理，财富转移可能早就被锁定了。

12家企业中，有一家职工股份转让给创投企业，有一家转让给上市公司高管等少数人设立的企业。 是创投企业持有，还是企业干部等少数人管理的企业持有，至少还有待商榷。 从常识上讲，任何拟上市公司一般都是当地公司的领导者，创投企业的进入，表面上存在一定的风险，实际上等于捡到了“金娃娃”。 12家公司是最好的说明。 关于高管持股，由于都是属于公司的员工，所以员工持股和高管设立的企业持股本质上没有什么区别，只是中途变了“马甲”。 但是，最终的结果是，员工的财富流入了相关官员的腰包。

一家公司要求员工出资，不仅仅是为了调动员工的积极性，也不仅仅是为了将员工的好处与公司的好处结合起来，而是为了为公司筹集资金以满足快速发展的需要。 如果没有当初员工流动性的支持，一些公司可能不会迅速发展到现在的规模。 新股发行上市就不用说了。 而且，在帮助员工度过公司难关后，为公司快速发展做出巨大贡献的员工，为什么会成为财富的旁观者呢？

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