“南通江海顺利过会次日 员工停产索要股权”

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根据公募书的数据，南通江海发行后每股收益约0.415元。 按每股中小板40倍的平均市盈率推算，发行价约为16.6元。 即使不考虑二级市场溢价，8位高管持有的1950万股股市价值约为3亿2400万元。

ipo过得很顺利，发财之路已经铺好，但突然遇到了员工大规模停工索要股权的场面。

6月4日，在南通江海电容器股份有限公司(以下简称南通江海) ) ipo会上，稍后。 第二天，工人开始大面积停工，要求股权。 僵局持续2天后，6月7日，企业董事长陈卫东等高层出面调解。

事出突然，背后是什么？ 会妨碍上市吗？ 近日，《每日经济信息》记者赶赴南通市进行现场调查，发现南通江海问题2002年夏天已经埋下伏笔。

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江苏省南通市10号站的招牌上写着“电容器工厂”。 那是南通江海的事，在南通几乎没有人知道。

资料显示，1958年10月成立的南通县平潮电容器厂，1991年改为南通江海电容器厂，2002年8月9日，该厂改为南通江海电容器有限企业，后整体改为南通江海电容器股份有限公司。

南通江海电容器厂是通州市平潮镇集体资产管理委员会出资的集体公司，2002年这次改革成为私有资产，演绎了8位高管的财富神话，引起众多员工不满，最终导致6月5日大面积停工。

故事要追溯到2002年夏天。

2002年7月13日，通州市平潮镇集体资产管理委员会与公司经营者和管理层陈卫东、陆军、邵国柱、王军、徐永华、王汉明、顾义明、顾洪钟等8人签署《集体净资产出售协议》。 经过资产剥离，对管理层和管理层的经济奖励、优惠等手续，最终明确资产转让价格为1544.56万元。

当月23日，上述8人全额支付了转让价款1544.56万元。 但2002年6月16日，南通恒信联合会计师事务所对江海电容器厂净资产的判断价为5339.64万元。 也就是说，转让价格不到判断价格的1/3。

至此，这家企业从集体资产变成了8位高管的私有资产。 随后，经过一系列股权转让，引入港资股东，上述8名高管最终持有南通江海1950万股。

工作人员:即使高管有钱了，我们也还是老样子

至今南通市的一些居民仍然认为应该是国有企业和集体公司。 在去南通江海的路上，《每日经济信息》记者见到了在南通市船务企业工作的员工，他说:“南通江海那么有名，为什么是民营公司？ 是国有企业吧。 ”

穿着朴素的南通江海的老员工苦笑了一下。 “一眨眼就八年了。 啊，这8年来，企业的干部们千辛万苦只为了上市而辛苦。 当时的公司改革，很多工人都不知道，所以我知道一点，但最后没有让我购买。 现在看看他们的高管们，一夜之间油然而生。 ”

根据招股数据，南通江海2009年净利润为6643.22万元，以发行后1.6亿股总股本计算，每股利润约为0.415元。 按每股中小板40倍的平均市盈率推算，发行价约为16.6元。 即使不考虑二级市场溢价，8位高管持有的1950万股股市价值约为3亿2400万元。

8名高管所持股份市值方面，董事长陈卫东为7968万元，总裁陆军为6308万元，副总裁邵国柱为3984万元，副总裁王军为2988万元，副总裁徐永华为2988万元，董事会秘书王汉明为1992万元，副总裁顾义明为2988万元

“我们三年前只经营过五险，据说是为了发售。 在那之前完全没有做。 现在上市了，企业出名了，高管富裕了，我们还是老样子。 “富人让在南通江海工作的一位老员工非常气愤。 “我们在这里工作了将近30年。 即使按平均工资2000元计算，30年后不吃不喝也只有72万元。 他们的干部和我们工作的时间一样，现在成了上千亿人。 ”

《每日经济信息》记者了解到，刚进入该企业的一线工人月基本工资为920元加奖金，常年工作的老员工也在1300元至1800元之间，少数人超过2000元。

背后: 8名干部实际上一文不值吗？

“实际上，江海电容器工厂翻修时，没有哪个高管出钱。 ”一位知情人士对《每日经济信息》记者说。

上述转让金为1544.56万元，到底是8位高管自己出的？

记者查阅资料发现，2002年，江海电容器厂改建时，转让价款为1544.56万元，但陈卫东等8名高层凭自身经济能力难以拿出。 为此，经与朱祥协商一致后，向朱祥借款1544.56万元，完成集体产权购买。

据悉，朱祥来自江苏省通州市，与陈卫东等同乡，现为南通江海董事。 朱祥曾任中船总南京第476厂长助理、江苏省证券交易中心副总经理、华泰证券( 601688 )有限企业总裁助理、上海兴宇公司快速发展股份有限公司投资顾问。

但是，在改制后的两年里，南通江海的经营业绩通常是陈卫东等8人无法通过红利偿还债务和利息。 于是，2005年下半年，企业股东陈卫东、陆军、邵国柱3人将各自持有的381.5万股(合计出资1144.5万元的股权)，以原来的出资额转让给朱祥，偿还了1144.5万元的债务。

据此，朱祥获得南通江海21%的股权。 剩下的400万元债务，陈卫东等8人于2009年3月18日前归还。

值得注意的是，2003年5月，陈卫东等8名股东将南通江海股中的708.5万元股权以出资额708.5万元转让给企业38名中干及骨干人员等。

可以看到，陈卫东等8名高管，即使支付了上述400万元债务，依然赚得300万元以上。

这些相关人士表示，在改革后的这8年中，陈卫东等8名高管获得了股份，可以说实际上一分钱都没有。

竞争:工作人员在第二天考虑股票

6月4日，南通江海ipo终于召开见面会，在一线工人眼中，意味着企业将上市。 第二天，对待遇和股份分配不满的员工手里就开始停工了。

工作了近30年的老员工对记者说:“因为企业要上市，所以从周六( 6月5日)开始停业，到今天( 6月7日)早上。”

这位老员工说:“企业高管必须给我们一个说法。 我们辛苦工作了几十年，结果只领了1000多块钱的工资，为什么他们一夜暴富？ ”。

“所有员工都停工了吗？ ’记者问。

“基本上是这样。 在一些单位，说好话在一起聊天。 人们认为我们待遇很好，其实工资很低。 所以，新员工要求涨工资，我们老员工不仅要涨工资，还需要原始股。 为什么当时改革的时候，他们不让我们买？ ”

工人们表示，停工持续到6月7日早晨，南通江海董事长陈卫东等高层亲自出面调解，在各车间进行了证明。

“现在董事长陈卫东口头承诺给工人们加工资的20%，同意给工人们原始股，到时就把文件寄出去。 我认为股票可能按工作年限分开。 这样对大家都公平，”上述老员工说。

有些部门没有参与停工。 一位员工说:“虽然我们部门没有停摆，董事长陈卫东等高层也没有来，但我想涨工资一定会加在一起。 如果有股票的话，全员都会有吧。 ”。

6月7日，南通江海ipo过去后的第三天，工人陆续重返工作岗位，等待董事长陈卫东涨薪和对原始股的承诺得到兑现。