“索芙特年报业绩预减7成高管2010年集体大幅加薪”

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经记者胡玉慧

广西日化领军人物索夫地图( 000662，前收盘价6.70元) )去年经营不振，预计全年净利润比去年同期下跌约7成。 但是，在这个关口，企业董事会决定晋升为高管，“调动企业高级管理层的积极性”。

总经理年薪20%

软件29日宣布，由于现任董事会三年任期将满，企业于28日举行了董事会换届选举。 张正勤除总经理助理担任副总经理外，企业现有董事会成员、经营班子基本留任。

当天，企业董事会还同意调整高管薪酬。 从年1月开始，总经理、副总经理和董秘、总监(总师)和总经理助理、证券事务代表4级高级管理层薪酬全部向上调整。

其中，总经理每月工资调整为2.8万元，这意味着企业总经理梁国坚的年薪将从2008年的28万元上升到33.6万元，涨幅将达到20%。 副总经理和董秘级月薪调整为1.4万元/月，年薪达到16.8万元。 另一方面，企业继任的副社长张桂珍和张南生2008年年薪11.6万元，上升至45%。

另外，总监、总师、总经理助理的月薪调整为1.1万元/月，对应年薪为13.2万元； 根据索夫图2008年年报，企业投资总监、总会计师当年从上市公司领取的报酬为10.78万元，财务总监及总经理助理报酬为2.7万元。

年业绩比去年同期减少7成

，但与高管的这次加薪是针对企业2009年业绩下滑。 苏富图去年业绩暴跌，一季度营业总收入比去年同期减少近30%，净利润比去年同期减少92.44%。 企业承认业绩下降，是因为金融危机受到国内外市场支出能力的影响，企业合同订单不足，产销规模大幅缩小。

截至去年9月底，企业收益也没有好转，第三季度营业总收入和净利润分别比去年同期减少17.21%和95.38%。 苏富图为了保证产品市场份额，必须采取降低产品出厂价格的战略，在第三季度报告中预告，2009年净利润预计将比去年同期下跌69.61%。

天相投顾指出，面对来自海外企业品牌的激烈竞争，企业目前产品的核心竞争力不明显，未来成长性差。 更为严峻的是，企业盈利能力呈逐渐下降的趋势，2005~2008年综合毛利率分别为50.55%、42.19%、35.97%、33.48%，去年三季度报纸大幅下跌至27.10%。 这次集体加薪，不知道能否让企业高管们发挥主观能动性，使企业摆脱现有困境。

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