“交行高管增持浮盈破成千上万 多重利好促银行股估值回升”

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连续1周4连冠后，交行a股上周末以每股5.34元收盘。 根据这一估算，此前曾两次批量增持自己股票的交易高管们，净利润达到1456.36万元。 并且，民生银行80亿元员工持股计划由银监会、证券监督管理委员会等部门批准。

一位业内人士表示，在利率下降的实际落地、基准下降、存款保险制度加速推进等多种因素的影响下，银行股估值回升，越来越多的员工持股计划指日可待。

收入超过了几千万

混合全制改革的交行正在进行，近半年内高管自告奋勇团购a股已上演两次。 首次为5月中旬，13名董事和高管认购56.31万股，成交价区间为每股3.75元~3.77元。

二度加息将进一步向混改方向靠拢，结合核心管理层的优势和企业业绩。 9月10日至11日，移交14名董事和高管，加上各总行部门、分行负责人等378名核心经营者共认购该银行股份约1353.85万股，成交价区间为每股4.29元~4.36元。 以中间价4.33元计算，买入价格为当时每股净资产6.14元的70.52%。 比起首次加息，此次交行股价上涨了15.03%。

上周末买卖a股股价为每股5.34元，两次加息中，第一次盈余88.97万元，第二次盈余1367.39万元，共计1456.36万元。

其中，以董事长牛锡明和行长彭纯为例，牛锡明首次买入10.6万股，2次买入10.4万股，2次入场价赚27.25万美元的彭纯首次买入10万股，2次买入5万股，目前净利润为20.85万股。

除上述两者为代表的董事会成员外，9月份认购股份的378人总行部门、分行负责人共认购1249.83万股，共盈利1262.33万元，人均利润3.34万。

员工持股计划出炉

比起国有银行，股份制银行在实施员工持股计划的道路上更为激进。 民生银行通过非公开发行的方法向核心员工发行14.08亿股每股发行价5.68元的股票，募集资金不超过80亿元，成为首批公布实质性员工持股计划的上市银行。

上周经历三连冠后，民生银行股价收于每股7.33元。 在此次非公开发行的股价基准日的前20个交易日，民生银行的股价还在6.31元/股附近徘徊。

“我们期待着股价。 一直以来银行的股价被低估，但现在很多带来利益的因素反而起到了让投资者合理看待银行股的作用。 三年禁售期和小幅上涨不重要，要看长线的快速发展。 我认为在这个时候提出员工持股计划是件好事。 ’民生银行的某家分行不想挂名的高管说。

长城证券资产管理部研究负责人黄斌表示，临近年底，降息实质落地、下一步降息、进一步下调存款保险制度等措施的加速推进，为银行股带来了更多利润，也为越来越多的银行领域从业人员创造了持股计划。

与黄素晴的看法相似，兴业证券相关研究表明，以目前落地的降息为例，降息是由降息幅度狭窄、净利率下降带来的利好空； 实体经济盈利后，银行信贷风险降低，放贷减少，银行股估值逆转的机会来了。

“迄今为止，银行员工持股计划已经叫嚣了很久，但都逐渐“流产”。 因为各项条件还不成熟。 但是，目前从决策层到资本市场，各利润都为员工持股计划的执行提供了可操作性。 我认为未来会有越来越多的银行公布员工持股计划，这必然会促使银行股增量资金的进入，反过来有利于银行板块估值的回升。 ”黄暴说。