“国信证券失意“新财富榜”之谜”

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记者曾子建魏玉卿

2009年11月底公布了第7届新财富最佳拆师评选结果。 作为一年一度的金牌获得者“选秀节目”，受到了国内大型证券公司的很高评价。

但是，从这次评选结果来看，国信证券的成绩大幅下跌。 作为国内知名度最高、客户资产规模最大的证券公司之一，国信证券不仅没有获得第一名的领域解体师，整体实力也明显下降。 在最佳研究小组、最有影响力的研究机构评选中，都排在第7位，似乎与江湖地位不相称。 到底是什么让国信证券研究所遭遇了这次滑铁卢？

成绩均为单项冠军排行榜时隔4年的最低

国信证券在新财产排行榜上的下跌趋势今年也没有丝毫变化，不仅没有被选为“冠军”，而是最高研究

根据新财新科冠军

新财最新拆师排名，国信证券在9个领域获得排名，进入前3的领域有家电、传播和文化、建筑工程领域、金融工程领域、医药生物领域。 除了在金融工程领域获得第二名外，其余均排在第三位，最具竞争力、呼声最高的电力设备领域也意外落马，最终仅在该领域获得第四名。 在最好的研究小组、最有影响力的研究机构的评选中，仅排在第7位。

据中国证券业协会介绍，2008年国信证券的股票、基金交易总额为2.25万亿元，排名第三，仅国信泰然九路营业部的客户资产规模就可与证券公司的总规模媲美，被誉为行业最强悍的营业部。

但是，从新财的排名来看，客户资产规模、交易金额规模均紧跟国信的国金证券，在最高研究团队、最具影响力的研究机构评选中分别排名第四和第六。 在煤炭、钢铁、非金属建材三个领域获得最佳分解师第一名。

安信证券也在最具影响力的研究机构中获得第五名，一举超过国信证券。 另外，像东方证券一样，东方证券尽管只包含电子领域，但在该领域获得了第一名。

创新财富排名近4年来新低

根据新财富近4年公布的最佳拆股师名单，国信证券的排名逐年下跌，资产规模、资产规模、

2006年，国信证券在9个领域获得最佳拆师排行榜，其中8个领域进入前3，造纸、建筑工程2个领域获得第一。

2007年是国信证券研究所最辉煌的一年。 国信证券在最好的研究团队、最有影响力的研究机构获得第四名，11个领域最好的拆迁师都进入前三，其中汽车、电力设备领域获得第一名。

2008年国信证券的排名开始下降。 虽然获得了11个领域中最高的拆弹师排名，但只有5个领域进入了最好的拆弹师前三名。 排名第一的只有电力设备领域。 最佳研究小组、最具影响力的研究机构排名也分别下降到第7位、第6位。

今年，国信证券新财排行榜的下跌趋势丝毫没有变化，没有领域的拆师获得第一名。 近4年来首次出现了没有第一名的状况，整体实力明显下降。

通过暴露潜规则、人才跳槽或拉动排名

的新财富最优拆资师选出的投票制度，基金经理的投票占了很大比重，请客吃饭 另外，国信证券的人才大量跳槽也可能是国信证券排名下降的原因。

基金经理的投票比很大

新财优化分析师的评选结果是由投票决定的，国信证券排名的下跌是否与投票制度有关？

据负责投票统计的一位员工介绍，新财富最佳分解师的评选由公募基金、私募、保险等分解师提供服务的顾客进行。

“各基金企业相关基金经理全部投票，最后综合全部基金经理的评分，给出某拆资师基金经理的评分。 ’据上述人员介绍。

从投票制度来看，基金经理的投票占了很大的比重，其他媒体的报道中指出:“这样每年投票之前，都会发生证券公司拆票师向基金大肆拉票的现象。 例如证券公司的拆迁师包餐厅请基金经理吃饭等，这在业内是公开的秘密”。

因此，如果国信证券疏于行业关系的管理，排名可能会下降。

机构:让我们赚钱的人会投给谁

各证券公司的拆票师忽略了基金有大肆拉票的潜规则，以一点机构的评价标准来看，

“研究水平确实是最重要的问题。 ”熟悉国信证券的深圳私募股权基金总经理对记者表示:“国信自2008年以来，水平明显下降。”

一位公募基金经理对记者直言不讳。 正常的投票大致上是谁让我们赚钱就给谁投票。 他还说，作为卖方的拆迁师，应该多出去跑。 有些研究者的水平很好，但是如果他们跑步和服务懈怠，就不会给他投票。

深圳某大型基金企业的基金经理也同样向记者表示，他们的投票基于卖方拆迁师的研究能力、研究逻辑、研究成果，如对领域的把握、深度、对上市公司的了解程度、个股涨幅等因素进行总结

一家合资基金企业的投资总监告诉记者，他们投票的大体上是对员工投资密切、上市公司跟踪密切、数据详尽、说实话不废话的拆迁师。 另一家基金企业的投资总监也向记者表示，善于研究的人会投谁的票。

王牌拆弹师转行不少

除了投票制度之外，国信在今年的新财富排行榜上下跌，拆弹师的转行、离职也有明显的原因。

银领域的分解师朱鹮曾是国信的王牌分解师，但现在转行到了中信。 在今年最佳拆迁师名单中，朱领导的团队获得了该领域拆迁户的第一名，但国信证券今年没有进入前五名。 2006年获得建筑工程领域最佳拆师第一名的刘都等其他金牌拆师也离开了。 另外，被业内人士认可的宏观经济行业解体师杨建龙现在也转行做了国泰君安任首席经济顾问。

如果排除其他券商高薪挖角的原因，是不是也有国信不重视人才，或者缺乏激励机制？

国信证券彭继忠在2007、2008年连续获得该领域分解师第一名，但在今年的排行榜中，彭继忠率领的队伍连前三都没有。

记者周四致电国信证券研究所时，一名员工告诉记者，彭继忠请假了，团队另一位皮家银在电话中表示:“原因很难说，但有很多因素。” 之后，以其他事情为理由挂了电话。

随着下跌，正常的人才队伍正在建设中

那么，国信证券如何看待这次新财富评选的结果呢？

昨天( 12月4日)，记者致电国信证券研究所工作7年的分解师。 他一提到新财排行榜，马上说:“新财最佳分解师的评选已成为拉票的游戏。 我明年不想参加。”

“拥有10年以上经验的拆卸师，是不是比只有2、3年经验的人水平要低呢？ 但是，在新的财富排名中可能比他低。 你认为这合理吗？ ”上述拆迁师说。

“我觉得拆迁师收集选票请客是很糟糕的现象。 特别是对于稍微资深且经验丰富的拆迁师来说，现在一点点新上来的基金经理属于师徒一代，但不仅是对自己，对对自己指手画脚的人，必须小声投票。 ”

熟悉国信证券的深圳私募股权者暗地表示:“国信自2008年以来，研究水平明显下降。” 从新财排行榜来看，国信证券的排名也从2008年开始下跌，但这一年国信证券研究所所长变更，由原申银万国传播和文化领域的拆师廖绪发担任，目前仍是国信z证券传播和文化领域的拆师。

记者随后通过电话联系了廖绪发。 记者在询问记者如何看待国信评选结果中成绩下滑的问题时，廖绪发对记者说:“有各方面的原因，但现在处于人员更替的过程中，成绩下降到了正常范围内。”

“你认为国信证券今年没有获得各领域的分析师第一名是因为什么？ ’记者问。 “每年比较少，人才队伍还在建设中。 ”廖绪发回答说。

“评选成绩下降是指国信的整体研究水平也比以前差了吗？ ”

“我作为所长发表这些评论很不方便。 ’廖绪头发随后匆匆挂断了电话。

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