“广东上调最低工资标准“稳工”作用或有限”

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经记者李亚蝉出生于广州

今年的春运于昨天( 1月19日)正式开幕。 在广东，来自湖北、湖南、四川等各劳动力大省的劳动者纷纷返乡。 春运开始的第一天，具有巨大外国劳动者规模的广东省宣布，上调全省最低工资标准，平均上涨18.6%，其中广州调整后的最低工资标准为1300元/月。

年底提高最低工资标准后，广东人力资源和社会保障厅厅长欧真志表示，选择这一时期发布也充分考虑到稳定目前公司的就业。 但是，有分析认为，广东省提高最低工资标准，对缓解今年以来备受瞩目的“就业不足”收效甚微。

广州最低工资标准是全国最高的

广东省调整的最低工资标准将于今年3月1日起施行。 今年以来，这是继北京、重庆、江苏等地宣布提高最低工资标准后，又一个省份。 《每日经济信息》记者了解到，广东各省市调整后的最低工资标准比去年平均上涨18.6%，其中第一类标准广州市比以前的标准上涨18.2%，从200元增加1300元/月，为目前全国最高的最低工资标准。

广东省这次宣布，将最低工资上调标准调整为比上一次少于10个月。 在广东“用工荒”备受瞩目的年初，广东各市于去年4月1日全面上调最低工资标准，平均上涨近20%。 根据当时的方案，广东省将最低工资标准分为5个等级，但通过这次调整，等级减少到了4个等级。

除广州外，珠海、佛山、东莞、中山四市作为第二类基准执行城市，最低工资标准从180元提高到1100元/月，调幅为19.6%； 第三类基准执行城市为汕头、惠州、江门，提高140元至950元/月，提高17.3%。 第四类最低工资标准为850元/月，执行城市为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮，同比增长140元，上涨19.7%。

欧真志解释说，广东在此次调整中减少4个类别，首要考虑的是广东“双重转移”实施以来，粤东、粤西、粤北经济迅速发展，经济增长速度超过全省水平。 据此，取消个别市的县和县级市标准，使用全市统一标准。

据了解，这是自1994年最低工资保障制度建立以来，广东进行了第十次调整，调整后大部分地区的最低工资水平接近或超过了当地职工平均工资的40%。 1994年~2009年，广东全省在岗职工工资年均增长11%，但1994年以来最低工资标准年均仅增长8.4%。 在广东调整最低工资标准之前，湖南、湖北、四川等劳动力大省的一般最低工资标准已经提到850元/月~900元/月，超过了广东粤东、粤西和粤北的标准，广西梧州的820元/月标准也是肇庆、云浮元710元。

“稳定”作用或有限

根据之前的预测，广东预计全年全省gdp增长12.8%，人均增长11.4%。 广州的年度冲突线“万亿俱乐部”，即使成为全国第一个经济规模超过万亿元的副省级城市，也几乎没有悬念。 但是，在令人羡慕的gdp增长背后，以广东省劳动密集型产业为典型的“就业不足”，自去年以来也备受瞩目。

年初，广东省广州、东莞等城市相继出现“用工荒”，在广州瑞宝制衣城这样的服装加工厂，到处挂着招聘的小广告。 在市场压力下，企业广告主不得不提高工资以吸引劳动者，但据许多企业广告主称，提高一两百元的工资后，招聘仍然非常困难。 对于广东很多本来纯利就非常低的公司来说，涨工资很难，一家企业的广告主说无论如何也只能关闭工厂。

时隔约1年，沿海地区依然报告“就业不足”，与此同时，以食品为中心的物价上涨也引起了全国工资上涨的呼声。 在这种情况下，继北京、重庆、江苏相继上调最低工资标准之后，制造业大省广东省也终于宣布上调。

年末提高了最低工资标准，欧真志坦言也充分考虑了稳定现在公司的雇佣。 但从市场来看，广州很多制造业工人的工资早就在1300元以上了。 中投顾问高博轩高级研究员指出，广东省将最低工资标准提高18.6%，对缓解“就业不足”的效果不大，“随着各种价格的上涨，珠三角地区产业向内陆快速转移，广东省劳动力吸引力进一步减弱，就业不足问题更加严重。

不久前，一位佛山工人被问到对提高最低工资标准的看法时表示:“那有什么用，以前不是调整到900多个。 但是说实话，900元以上的钱在广东能做什么？ 而且现在物价涨了这么多，到了1000以上还能干什么呢”高博轩也认为，最低工资上涨18.6%后，广东省的工资上涨依然非常有限。 “另外，一线城市生活价格的大幅上涨，已经抵消了这部分工资的上涨作用。 ”