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记者曾子建

1月5日公布了2009年度推荐代表的能力考试成绩。 虽然这次考试的合格人数达到了600多人,但合格率也上升到了24%。 但是,对于许多希望挤进成功之门的投票者来说,这仍然只是极少数人能够完成的使命。

在上海大型证券公司投行部工作的李林(化名),是上述600人中的一人,这是他第三次参加考试,终于成功突破。 那么,成功通过了这个最难的工作资格考试,李林有什么心得体会,其成功的秘诀是什么?

考场老手“三顾之礼”终于合格了

李林今年30出头,2007年加入了所属证券公司的投行部,开始了他的投行生活。 但是,截止到去年年底,李林在连续三次参加推荐代表的能力考试后,终于完成了这个“历史”的使命。 关于自己的考试生活,李林自己非常辛苦。 “2007年,刚开始投行,整天忙于工作,对考试教材也没怎么注意,勉强进入了考场。 ’从结果可以看出,分数低得难以启齿。 但是,2007年这次推荐代表者考试的合格率也相当低,为10%。

“保荐人考试揭榜 通关者传授四秘诀”

2008年,在忙碌了一年之后,李林在考试前为复习考试大纲花了一个月。 但是,这次考试结果差点让李林绝望。 119.5分,相差0.5分。 根据考试要求,推荐代表的考试科目有证券知识综合考试、投资银行领域业务专业考试2门。 各科考试时间180分,各科总分100分,考试合格线总分120分,单科50分以上。 在2008年的考试中,合格率实际上达到了18%。 “这么好的机会没能通过,真的很遗憾! ’李林叹息道。

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2009年底,李林终于和同事一起,完成了小板上市公司推荐项目,并成功上市交易。 之后,在年末的推荐代表人考试之前,李林在集中复习了一个月左右后,第三次参加了推荐代表人考试。 这次,李林终于如愿以偿,以高分通过了推荐代表者资格考试。

“什么都没有感觉。 只是出了事件。 ’李林说:“关于工资,至少现在还没有涨。 因为还是准保代,所以不能说幸福。 有签字的项目成功发行后,才能正式注册。 只有注册了才真的很幸福。 ”

慷慨解囊的四个秘诀

李林现在的状态,对大多数想加入保代队的人来说,可能是相当羡慕的。 那么,为了通过考试,到底有什么秘诀呢? 像李林这样“三顾茅庐”终于成功的经验,自然是总结了很多经验和心得。 为此,记者采访了李林,他也慷慨解囊,介绍了自己总结的四点经验。

秘诀1 :尽量扩大知识面

推荐代表的工作,看起来单调枯燥,但涉及到各行各业的所有专业信息。 这是因为尽量扩大自己的知识面对通过考试非常重要。

李林告诉记者,推荐代表人考试共有两个,其中一个是“证券知识综合考试”。 “在这个考试中,与考试相关的面很广。 ”李林总结说:“这部分不仅包括推荐制度、金融、证券的基础知识,还包括会计、法律法规等。”

他认为对参考者的知识面广度有很高的要求。 “例如,相关的法律法规包括近30种法律,商标法、专利法等相关的考试问题也不少。 把这么多法律都背下来是不可能的。 这是因为只有通过平时的积累尽量扩大知识面,才能应对考试。 ”

秘诀2 :除了实战经验太重要了

综合考试外,还有一个考试科目是“投资银行领域的实务能力”考试。 “这个考试不是只记住书里的东西就可以了,相关业务知识的理解很重要。 ”李林认为:“参加的项目越多,实战经验越丰富,经历的问题越多,对范式的理解也就越深。”

我们知道,该考试有许多投资银行领域业务中的示范考试问题。 只要自己遇到过一点,自然就会知道解决方法,所以得分也不是很难。 这是因为你刚做投行的工作,不用太着急。 经验丰富的话,投资银行领域的业务能力考试也会变得容易得多。 李林回忆说,在之前的两次考试中,由于对很多实战业务不太熟悉,所以进行得不顺利。

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秘诀3 :关注新制定的法规

推荐代表者的考试并不容易,但在一些题目上也很容易得分。

每年的考试都有新制定的法律法规相关的考试。 例如,这次考试中出现了很多创业板法规和新股发行制度改革的相关内容。

“这个复印件还没上市不久,所以所有人都很关心。 记住这个,或者理解这个并不容易。 ”李林说:“因此,每年参加考试之前,都必须高度关注新制定的法律法规。 这样的主题很容易得分,但是如果错过了就太可惜了。 ”(/br/) )/br/)秘诀四) (/br/) )/br/) )既有人拿好分,也有人拿坏分。 否则,这个考试怎么是最难的考试? 那么,什么难以得分,该如何应对呢?

“保荐人考试揭榜 通关者传授四秘诀”

李林告诉记者,对他来说,“财务会计相关知识”可能是最难得分的。 为了会计顺利进行,为了通过注册会计师考试,需要记忆太多。 如果不是自己学习了会计的话,就必须“正确地记忆”。 法律条款的相关知识也一样,如果不能正确记忆,就很容易失去分数。

这几个,对于记忆力并不高的大多数人来说,确实是很难的,但是只有正确记住相关条款,才能在考试中成功。

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