“华胜天成 股权“奖励”草案出炉”

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各记者宋元东

华胜天成( 600410，收盘价15.92元) 12月22日宣布，董事会通过了首付激励计划(草案)。 华胜天成将向80名高级管理层和核心技术人员授予限制性股票共计约2305万股。 但是，针对此次华胜天成发布的激励方案，一位业内人士表示，该方案对业绩标准要求低，实现起来并不困难，与其说是“激励”，不如说是“奖励”。 根据

公告，激励对象的每股股权授予价为10元，是激励计划案公布前20个交易日企业股权均价的64%，因此此次股权激励计划比较有效期为7年。 头股由上市公司回购为股东，授予激励对象。 华胜天成股权分置改革前的原非流动股东中，自然人股东提供了这2305万股限制性股票，占华胜天成发行股份总额的5%。 上述自然人股东约定以每股10元的价格将上述股份转让给上市公司，视为上市公司指示这部分股东回购股份，在上市公司回购股份后一年内将股份转让给激励对象。 这也是证券监督管理委员会去年发布股票激励“新增”的《股票激励相关事项备忘录》1号、2号两个文件后，按照该规定向股东回购股票，向上市公司授予限制性股票的第一个股票激励例子。

公告显示，华胜天成此次股权激励计划激励对象包括企业高管、华胜天成及其控股核心技术(业务)人员共80人，其中，9位高管标的股权1092万股， 限制性股票解锁的业绩条件第一，解锁日前一年度归属于上市公司股东的净利润和归属于上市公司股东的非经常性损益的净利润，均不得低于授权日近三个财政年度的平均水平，不得为负。 另外，解锁日的上一年度扣除非经常损益后的加权平均净资产收益率在10%以上。

国信证券分析师凌晨反向抛售股票以激励业绩条件对净利润的要求，但实际上该激励方案对未来3年的业绩没有增长要求，认为业绩条件解锁宽松。 另外，激励金额也相对中等偏小，因此草案整体的激励作用小，激励作用大。

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