“南风股份：低调父子迎“风”而上”

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经记者朱蔚淇从广东南海

这家工厂出发，创立之初的十年间一直平淡无奇。 由于工业、民营通风行业进入门槛低，同质化竞争激烈，仅佛山市就有40多家同类公司。 1998年，工厂转型为地铁通风设备和核能通风设备制造商，迅速发展成为这两个行业的龙头，而促成这一决定的正是当时27岁的杨子善。 “南风股份？ 没听说过。 ”

“那真的是我们南海的企业吗？ ”

南风股份( 300004，sz )正式在创业板上市前不久，《每日经济信息》记者来到其所在地广东佛山市南海区实地考察时，“老家”的“乡亲们”南风股份在当地知名度很高， 南风的股票与当地上市公司志高控股( 00449，hk )、伊立浦( 002260，sz )、周六) 002291，sz等相比，并不出名。

但是，这许多当地人也不知道的企业，在21年间，从一家学校的工厂迅速发展成华南地区最大的风机和通风设备制造商，在创业板的前10家ipo中的股价达到了71.53倍(对应2008年单薄的业绩) 这是什么样的企业？

实地考察营

名不见经传的领域的领导人

[ /每日经济信息]进入这家低级企业的总部进行采访

记者看到，企业办公楼内外的公司招牌上还写着“南方风机”，很快将被“南风股份”取代。 董秘办公室邱表示，目前工厂内正在进行机器的维护和更新，不久这些设备也将升级。 ipo将为企业带来5.257亿元净资产额，企业计划将其中2.875亿元用于技术改造。

南风股份所在的佛山市南海区是珠三角工业的重镇。 据南海区政府统计，南风股是该区第八大上市公司。 在南风股份之前，该区已有谢列特( 002076，sz )、伊立浦、志高控股、周六等多家民营企业上市； 另外，两年前从香港证券交易所退市的亚洲铝业也来自南海区。 熟悉当地经济状况的人报道说，原本南海人民关注的是另一家有潜力的上市公司，在南风的股票中位居前列。

在民营经济发达的南海，当地隐藏的富豪数不胜数，但大多是“闷骚发财”，不愿“露富”上市。 南风股份是典型的家族式管理公司，实际控制人杨泽文及其子杨子善、杨子江3人，上市前持有企业76.19%的股份，按22.89元募集股价计算，与该股份对应的财富达到12.2亿元。

南风股份的员工告诉记者，在他们的印象中，杨家亲子三人平均不开玩笑，也很少和外人接触，实际上，他们是地地道道的南海人。 母子三人至今几乎没有接受过媒体的采访，中央电视台的采访请求也被他们婉拒了，在这样的路演中，露面的也只有两个儿子。 如果不是资金瓶颈，掌管南风股份的杨家亲子至少在相当长一段时间内不会进入大众视野。

富物语

从学校经营工厂到核电设备供应商

，除了默默无闻的杨家亲子，没有人能揭示南风股份的迅速发展历史吗 我问过很多人，1988年，42岁的杨泽文建了学校的工厂，主要生产各种大、中、小型的民用建筑鼓风机设备。 当时工厂的性质是集团公司。 到了2005年，杨家已经100%持股。 2008年股份制改革后，杨家亲子三人持股比例降至76.19%。

这个工厂在成立之初的十年间，一直很平坦，不奇怪。 由于工业、民营通风行业准入门槛低，同质化竞争激烈，仅佛山市就有40多家同类公司。 1998年，工厂转型为地铁通风设备和核能通风设备制造商，迅速发展成为这两个行业的龙头，而促成这一决定的正是当时27岁的杨子善。

杨子善表示，在路演期间，毕业于西安交通大学核相关专业，萌发了将企业引入核电通风细分行业的想法。 受惠于毕业生的资源，企业充分利用西安交通大学的技术支持，突破了通风设备降噪、节能、高效等方面的技术难点，从而获得了与国际领域巨头合作的机会，完成了国内外几个重要的工程项目。

南风股份与门槛低的国内其他民间粉丝制造商相比，领先于利润丰厚的核能粉丝行业。 目前，广东岭澳门、福建宁德、辽宁红沿河、浙江秦山、方家山等多座国内建设的核电站采用南风的产品。 截至今年上半年，该企业在全国大型核电通风项目的市场占有率超过70%，稳坐首位。 企业招商证书显示，2008年，核电、地铁、公路隧道、大型工业民用建筑行业销售产品收入占企业主要业务收入的比例分别为41.75%、8.82%、14.83%、34.60%。

2008年8月8日，南风注册股份公司，注册资本7000万元，本土小型初创企业盈余投资成为杨氏父子以外的最大股东，持股5.93%，盈余管理人陈峻岭以个人名义入股南风1.48%。

南风负责人以前对当地媒体说，一个是有发现机会的“眼睛”，一个是依赖政府的“同情心”。 2007年末，工厂所在的狮山镇整理了具备上市条件的公司，对其进行了专业指导，南风名列其中。 自去年以来，支持公司上市上升到南海地区委员会、地区政府的战术高度。

9月17日，南风股份成为第一家创业板公司。 企业预计2009年净利润4650万元，比2008年的3055万元增长52%，将成为首批开会的10家公司中增长速度最快的公司。

管理风险

担心被家族性公司隐藏

但是，南风股份的成长过程也给这家企业增添了浓厚的家族公司色彩。

由于工厂当年规模小、注册资本少，南风在快速发展的过程中面临融资渠道单一的困境。 为了购买土地、建设工厂，企业曾多次向杨家亲子借钱。 截至2005年5月，企业欠杨家1858万元债务，这笔债务经股东会同意转为股份，企业注册资本也上升至5000万元。 在此之前，杨家已经百分之百控股。

南风股份的招股证明书认为，南风股份的家族治理模式可能对公司的经营治理产生不良影响，并可能给中小股东带来一定的风险。

针对外界对家族公司的质疑，他表示，企业上市后，企业内的一些重要事项将通过股东大会讨论决定，以大局为导向，从股东利益出发，杨氏父子是大股东不会有任何改变。

为了消除市场的担忧，今年1月，杨家亲子联合发行了《关于不让同行竞争的承诺书》。

快速发展的瓶颈

土地、人才的双重约束

资金不足是制约该公司快速发展的最大瓶颈，但融资成功后，

根据公开资料，企业1999年购买了现有厂址的4.17万平方米的土地，2003年购买了相邻的4.02万平方米的土地。 经过几次扩建，企业主要经营性房地产总建筑面积达到6.5万平方米。 但是，现在的南海没有几块可以转让的工业用地，南风股份有限公司的厂房周围已经密集了大小工厂，土地不足或者公司有足够的资金也无法承受。 南风股已经将眼球转向远离1个多小时的清远市阳山县，今年8月，企业在阳山购买了6.67万平方米的土地，录用期限为50年。

另一方面，作为高科技公司，人才和技术是公司的核心竞争力。 但是在南风股份的全部员工372人中，硕士以上学历者只有5人，占1.34%，本科学历42人，占11.29%，高级职称的员工只有7人，占1.88%，主要高级技术人员全部为本科或大专学历。 杨子善对南风股份目前的人才状况表示不满。

尽管南海工业发达，人们富裕程度高，但城市物质和文化的快速发展程度对高层次人才缺乏吸引力。 南风一直以来给员工的待遇与大城市的水平相比太低了。 在招聘证书上，记者看到董事长杨泽文年薪只有15万元，总经理杨子善年薪只有11.8万元，副总经理级核心技术人员年薪只有10万元，其他核心技术人员年薪只有8万元。

杨子善在路演上表示，由于企业仍存在核心技术人员流失的风险，这将促使核心技术人员加快设立激励和约束机制。

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