“反弹逾千点 基金业仍受三大顽症困扰”

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记者别冶

2009年股市持续上涨，半年来，a股反弹逾千点，基金在业绩、规模及业务创新等方面有了较大的快速发展，基金业的春天再次到来。 但是，在这个基金行业繁荣的春天，基金行业迄今为止面临的快速发展瓶颈仍未得到根本处理，基金业绩“与股共舞”、基金人才流失严重、与基金同质等问题依然突出

虽然今年基金业绩的上升是有目共睹的，但业绩的上升并不代表基金领域的全面好转，如果此前阻碍基金行业快速发展的瓶颈问题没有得到实质性处理，业绩的上升也将持续下去。

和股票一起跳的专业投资能力受到考验

“买基金和自己买股票一样惨。 有我付管理费买基金的意义吗？” 2008年，罕见的大熊市成为基金的众矢之的，但在今年股市暴涨、部分基金平均值超过40%的行情中，“作为专业机构投资者，基金的投资管理能力依然受到考验。

多亏股市暴涨，一些股票基金全面丰收，但战胜大市场的基金几乎都是凤毛麟角。 根据wind统计数据，截至6月18日，除今年设立的新基金外，偏股基金平均涨幅41.3% (大盘同期涨幅接近60% )，涨幅超过60%的偏股基金仅有27只，是其中最大的国投。

统计数据显示，今年以前设立的私募股权基金中，12只基金涨幅未超过20%，5只基金涨幅未超过10%。 其中，许多基金是2008年以前设立的老基金。

另外，据资料数据显示，2008年大熊市，大盘跌幅超过60%，2008年以前设立的老基金平均跌幅也接近50%。

掌舵人的频繁人才流失依然严重

基金经理的频繁波动已经为业界所熟知，但基金经理的频繁波动会导致投资团队的不稳定， 与这个问题相比，管理层今年3月颁布了《基金经理登记规则》，4月新规实施后，基金经理频繁跳槽的现象有所缓解。 但是，景气并不长，近两个月来，基金经理的波动热潮再起。

wind统计数据显示，5月基金经理变更6起，6月尚未结束，基金经理变更已有10余起，变更次数远远多于去年同期。 数据显示，去年5月发生了5起基金经理变更，6月发生了7起。

另外，据记者了解，除高管、基金经理等核心人才外，基金企业渠道中优秀销售人才的流动性也很大。

当然，基金经理的趋势不仅仅是“内部”，近年来，许多一流基金经理已经从公募基金转移到私募股权。 从以前的肖华、江晖、田荣华、吕俊、石波、李学文，到今年的王宏远、李旭利，基金行业王牌基金经理纷纷转为私募，公募明星几乎没有，公募基金人才的流失成为基金行业快速发展的束缚。

创新道路漫长的产品同质化一时困难，

专家的“一对多”业务，etf联合基金今年以来在基金领域迈出了创新的步伐。 etf合并基金无疑吸引了更多的投资者参与etf产品的投资。 但是，面对公募基金众多产品的同质化现象，基金创新不够，创新之路依然漫长。

事实上，尽管管理层和基金公司每年都在呼吁创新，但真正的创新产品还远远不够。 目前的公募基金多以各种名义冠以股票基金、混合基金、货币基金，但实际上，从投资方向和投资组合上挖掘，差异并不明显，在同一基金企业中尤其由同一基金经理管理

分解者指出，投资范围有限、基金企业创新动力不足是导致基金同质化的首要因素。 与国外不同，国内基金业目前的投资范围仅限于证券投资，而国外基金不仅可以投资黄金、期市，还可以投资房地产。 另外，与其他领域不同，基金现有产品同质化，但并不妨碍基金企业获得高额利润，基金企业创新动力自然不足。

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